哪些企業適合使用天津人事代理服務

哪些企業適合使用天津人事代理服務

一、哪些企業適合使用天津人事代理服務

1.人員流動較大的工廠企業

例如有嚴重季節性用工的工廠企業，由于這類企業的人員流動性較大，相關的離職、招聘、社保繳納轉移等方面的工作量很大。如果將這些業務轉包給天津人事代理公司來做，這樣才可以有效的節約企業人事部門的事務性工作。

2.剛成立的企業

由于企業是剛剛成立的，所以企業在人事和人力資源管理方面缺少適合的人員，相關制度也不健全。采用天津人事代理，由優秀職業代理公司快速將公司人事方面的工作理順，讓公司早日走上正軌。

二、企業使用天津人事代理都能帶來什么好處

1.改變企業的管理體系。

企業上市前對正規運作有更高要求，人力資源管理的戰略性意義更加凸顯。天津人事代理為企業迅速建立健全完善的管理體系提供了可能，體系的建立過程也是培訓公司人員的好機會。

2.幫助企業從繁瑣的事務中解脫出來

天津人事代理業務實現了企業人力資源管理中事務的社會化，是知識經濟下新型勞動分工的一種體現。企業把檔案、社保、職稱、辦理招用工手續、人才引進等具體事務外包給天津人事代理的優秀職業機構代理，從具體繁瑣的人事管理事務中解脫出來，全身心投入到企業經營和發展戰略規劃中去，同時減少人事機構設置和人員成本，使企業整合利用外部的優秀資源來達到降低成本、提升效率、增強核心競爭力和對環境的應變能力。